食品工場・医薬品工場で必要な、毛髪、虫、ほこり等の異物混入対策の衛生帽子、空調やダクト等のフィルター製品の拡販・営業活動及び新製品の開発業務です。当社の営業スタッフは、単なる製品を売るだけの営業活動だけが仕事ではなく、お客様が喜んでいただける製品を自らが開発し、お届けするのも営業の仕事です。サンロードは地元橿原市を中心とした奈良県内の雇用を大切にする地域密着型の企業を目指しており、転勤はありません。

 

社内の親睦にも力を入れています。年一回の社員旅行について、旅行幹事がその時々の趣向を凝らしたイベントの企画をしてくれます。会社からの補助もあり、参加率も高く皆さん楽しみにしている行事の一つです。

また、2022年地元で開催されたリレーマラソンに、サンロードチームとして初めて参加しまた。心の絆を繋ぎ、最後はメンバー全員でゴールしました。

 

サンロードは堅実な経営により、４５年間ずっと黒字を継続している安定的に成長を続けている企業です。お客様のニーズを『かたち』とし、毛髪混入防止帽子、落下菌防止対策のエアフィルターを提供することで、クリーンで高品質の生産現場を創造します。喫煙はＮＧ です。当社従業員は、健康面、品質面を配慮して喫煙のないクリーンさを大切にします。クリーンを科学するサンロードの仲間に加わって、あなたの夢を叶えてみませんか。

 

●やりがい

生産現場や身の回りにおける「クリーン」とは何か、クリーンに関わる「困った」とは何か、それを解決する「手段」とは何か・・・こうしたテーマに対する答えを見つけ出し、形にしてお客様にお届けする。その結果、お客様にも満足していただけるクリエイティブで世の中のお役に立てることを実感できるお仕事です。黒字決算の場合、翌年度の休日が1日増えるユニークな制度があります。会社の成長が従業員の成果に直結し、趣味、自己研鑽のための充実した余暇創りにも取り組んでいます。また、社業の発展に貢献頂いたということで、勤務５年、１０年といった節目の年に永年勤続の表彰があり、皆さんのモチベーションが高まります。

 

 ●求める人

ものごとにじっくりと、着実に取り組むことができる人を求めています。すぐに解決実行することが大切です。もうひとつは、当社は実際にものを作っているメーカーですが、作ったものをお届けして終わりではなく、お客様・仕入先・そして製造部門とコミュニケーションをとりながら、良いパイプ役を担うことが重要です。それには信頼関係が欠かせないことを理解し、実践できる人を望んでおります。

 

 ●スキルアップ

個人ごとに必要とされるスキルについて、人事考課によるフィードバックを行い、教育訓練プログラムを実施します。資格を取得すれば奨励賞が授与されます。業務以外のどんな資格でも対象となるので、自己研鑽に励んでほしいです。

 

●育児支援

当社は数多くの女性従業員が活躍しており、育児短時間勤務、有給休暇の積極的な取得推進等女性の仕事と育児の両立をサポートする会社です。男性社員の産後パパ育休の取得者が２人目となり、まだ取得者は少ないですが取得率１００％です。これらの取り組みを評価頂き、女性が働き易く仕事と子育ての両立を支援している企業として２０２２年に「くるみん」の認定を受けました。

 

 ●先輩からの一言

『サンロードでの仕事のやりがい、部署でのやりがい』は

 

お客様のニーズをヒヤリングし、企画、開発、販売までできることです。ニーズを形にできることは、難しいことですが仕様を決めて製品を納めたあとで「毛髪クレームが減少した」と喜びの声をいただくことが大半です。社内のいろんな人からアドバイスもあるので勉強や自信にもつながります。（Y.Mさん）

 

 当社の営業という仕事は製品を販売するだけでなく、新製品の開発から携わる事が出来ます。日々の営業活動の上に開発を行うことはとても大変ですが、自分が提案し、試行錯誤して開発出来た製品が売れた時の喜びは格別です。（A.Mさん）

 

職種	・営業正社員
仕事の内容	衛生帽子・衛生フィルター等の異物混入対策製品の拡販・営業活動及び新製品の開発業務です。 ・見積・問い合わせ等の対応 ・既存顧客へのフォロー ・新規顧客の開拓 ・新製品の開発 ・展示会出展の企画と実行
勤務地	・奈良県橿原市四条町４１７番地の１ ・転勤なし
勤務時間	・8：15～17：15 ・休憩時間：合計60分（お昼休み45分間・3時休憩 15分間）
給与	・月額210,000～250,000円 （年齢、経験を考慮）
諸手当	・営業手当 ・出張手当 ・整髪手当 ・扶養手当 ・通勤手当 　公共交通機関利用：実費 　車：当社規定によるガソリン代支給 　無料駐車場有
昇給	・あり
賞与	・年２回（昨年実績）
休日休暇	・土、日、祝日（土曜日出勤は月１回程度あり） ・週休２日制（変形労働時間制） ・夏季休暇、冬季休暇あり ・誕生日休暇、創立記念日休暇あり ・年間休日数：115日 ・有給休暇取得率実績：平均80%
保険	・雇用保険、社会保険
待遇・福利厚生	・退職金制度 ・育児休暇 ・永年勤続表彰 ・社員旅行
自己啓発支援	・資格奨励賞
応募資格	・大卒以上
必要な免許・資格等	・特になし
必要な経験等	・PCスキル：Word、Excelの基本的な操作が出来れば良いです
採用人数	・１名 ・選考方法：書類選考、面接、適性検査（SPI）
応募方法	・まずは、お電話もしくは、お問い合わせフォームよりご連絡下さい ・履歴書、職務経歴書を送付下さい ・採用担当：総務部　鈴木 ・0744-23-4139
備考	・制服支給 ・喫煙者は応募不可です ・試用期間：３ヶ月（試用期間中の労働条件は同条件）